Suchst du nach lebendigen Arbeitsorten, wünschst dir Raum für Weiterentwicklung und Selbstverantwortung und ein Team, dass genau so motiviert ist wie du? Und das alles mit Arbeitsbedingungen, welche den L-GAV-Standard übertreffen? Dann bist du bei uns richtig.
An über 200 Begegnungsorten suchen wir laufend neue Expert:innen, die gemeinsam mit uns den ZFV weiterentwickeln. Egal ob dein Wunsch-Arbeitsort in der Gastronomie, einem Sorell Hotel oder eher hinter den Kulissen – von IT über Einkauf bis hin zum Marketing – liegt, bei uns findest du einen Ort für deine Zukunft.
«En guete Job» beim ZFV
Was macht einen Job zu einem «guete Job»? Zahlreiche Benefits wie beispielsweise vergünstigte Handyabos, Rabatte bei Depot und SWIBECO oder Homeoffice, vielleicht? Oder flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Jobsharing? Ja, das auch, aber für uns bedeutet «en guete Job» vor allem, dass du Freude an der Arbeit leben kannst, dass du gefördert wirst, dich weiterentwickeln darfst und dass deine Ideen Gehör finden.
«En guete Job» heisst bei uns auch ein fairer Job, gleicher Lohn für gleiche Arbeit und gleiche Chancen für alle. Dass wir eine moderne und offene Firmenkultur leben. Und es bedeutet, dass wir dir einen Arbeitsplatz bieten, der Zukunft hat.
Finde jetzt «en guete Job» für dich: Jobs entdecken
Entdecke unsere Benefits
Faire Löhne alleine reichen uns noch nicht, deshalb bieten wir einen bunten Blumenstrauss an Benefits. Wir haben für dich ein «Best of» zusammengestellt.
Flexible Arbeitszeitmodelle für Familie oder mehr Freizeit
- Time-out / Sabbatical
- Homeoffice, wo es der Job zulässt
- Jobsharing
- 4-Tage-Woche, wo betrieblich möglich
- 8 bezahlte Feiertage
- 1 Ferientag zum Geburtstag geschenkt
- Bis zu 2 Wochen Ferieneinkauf pro Jahr
Förderung von Mitarbeitenden
- Internes Aus- und Weiterbildungsangebot
- Unterstützung externer Fortbildungen
- Aufstiegsmöglichkeiten, Kadernachwuchs, Entwicklungsdialoge
- Talent- und Nachwuchsförderung
Für Familien und frischgebackene Eltern
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 100% des durchschnittlichen Einkommens vor der Geburt des Kindes
- 10 Tage Vaterschaftsurlaub, 100% des durchschnittlichen Einkommens vor der Geburt des Kindes
- Vergünstigung bei der Kinderbetreuung
- Geburtenzulage
Vergünstigungen beim ZFV
- 20% Rabatt in allen öffentlichen ZFV-Restaurants (mit Begleitung bis max. 6 Personen)
- 50 CHF pro Person und Nacht für ZFV-Mitarbeitende und deren Begleitperson auf Übernachtungen in unseren Sorell Hotels
- 90 CHF pro Person und Nacht für Angehörige und Freund:innen auf Übernachtungen in unseren Sorell Hotels
- 10% in allen JUNG-Bäckereien
Rabatte & Vergünstigungen bei unseren Partner:innen
- Reka-Checks: Jährlich bis zu CHF 1000.– Reka-Checks
- Partnerrabatte: Zahlreiche vergünstigte Angebote über Swibeco
- Vergünstigungen: bei Handyabos sowie Versicherungen unserer Partner:innen
- 10% Rabatt auf alle ViCAFE-Standorte
- 10% Rabatt in allen Depot-Filialen
- und vieles mehr
Das Schönste ist für mich das zufriedene Lächeln der Gäste.
Kreativ und gesund kochen – mir gefällt das und die Gäste lieben es.
Wertschätzung ist hier genauso wichtig wie Wertschöpfung.
Freiheit vor Augen und Support im Rücken – besser geht's nicht!
Arbeiten und lernen beim ZFV
Wir bilden weiter und aus, denn uns ist dein Vorankommen wichtig. Mit 21 Lehrbetrieben und 9 verschiedenen Berufsbilder bieten wir viel Platz für den Einstieg ins Berufsleben. Aber auch für alle, die dort schon Fuss gefasst haben, bieten wir vielseitige Möglichkeiten für Weiterentwicklungen: von internen Schulungen über Förderung bei Weiterbildungen bis hin zu Beförderungsprogrammen.
