Führungsgrundsätze

Unsere Führungskräfte leben die ZFV-Kultur und tragen Verantwortung für ihre Mitarbeitenden und für das Unternehmen. Sie sind sich ihrer Führungsaufgabe bewusst. Durch ihr persönliches, soziales und fachliches Engagement überzeugen und inspirieren sie.

Vorbildfunktion Wir nehmen unsere Vorbildfunktion wahr.
Vertrauen Wir schaffen Vertrauen durch Offenheit und Ehrlichkeit.
Unternehmertum Wir denken und handeln unternehmerisch und gestalten aktiv unsere Zukunft.
Passion Wir führen mit Passion und Inspiration.
Resultatorientierung Wir führen kunden-, leistungs- und ergebnisorientiert.
Kommunikation Wir kommunizieren offen, klar und zeitnah.
Priorisierung Wir fokussieren uns auf das Wesentliche und setzen Prioritäten.
Weiterentwicklung Wir fördern unsere Mitarbeitenden aktiv und gezielt und tragen unseren Wurzeln Rechnung.
Excellence Wir fördern eine Kultur der Excellence.