Führungsgrundsätze

Unsere Führungskräfte leben die ZFV-Kultur und tragen Verantwortung für ihre Mitarbeitenden und für das Unternehmen. Sie sind sich ihrer Führungsaufgabe bewusst. Durch ihr persönliches, soziales und fachliches Engagement überzeugen und inspirieren sie.

  • Vorbildfunktion
    Wir nehmen unsere Vorbildfunktion wahr.
  • Vertrauen
    Wir schaffen Vertrauen durch Offenheit und Ehrlichkeit.
  • Unternehmertum
    Wir denken und handeln unternehmerisch und gestalten aktiv unsere Zukunft.
  • Passion
    Wir führen mit Passion und Inspiration.
  • Resultatorientierung
    Wir führen kunden-, leistungs- und ergebnisorientiert.
  • Kommunikation
    Wir kommunizieren offen, klar und zeitnah.
  • Priorisierung
    Wir fokussieren uns auf das Wesentliche und setzen Prioritäten.
  • Weiterentwicklung
    Wir fördern unsere Mitarbeitenden aktiv und gezielt und tragen unseren Wurzeln Rechnung.
  • Excellence
    Wir fördern eine Kultur der Excellence.