Formation et perfectionnement

Nous accordons une grande importance à la promotion de la formation et du perfectionnement professionnel. Notre objectif est de vous encourager de telle sorte que vous ayez du plaisir à faire votre travail, vous vous développez continuellement et contribuez ainsi à écrire l’histoire de succès de ZFV.

  • La base de notre concept de formation et de perfectionnement constitue le développement sur le lieu de travail. Dans le cadre d’un entretien de qualification des collaborateurs annuel, des objectifs de développement individuels sont définis à cet égard. L’enrichissement de l’emploi et l’élargissement des tâches au travail est aussi important que le développement de nos collaboratrices et collaborateurs grâce à la formation, la promotion et par le changement d’emploi fonctionnel ou géographique.

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    Notre programme de formation et de perfectionnement interne gratuit comprend environ 90 différents cours spécialisés et de conduite. Ces offres permettent nos collaboratrices et collaborateurs de suivre les changements et les défis quotidiens du marché. Elles favorisent le développement de leur personnalité et leur capacité à travailler ensemble, et les préparent aux futures tâches spécialisées et de conduite.

    Programme de formation et de perfectionnement
  • Dans des domaines spécialisés, qui ne sont pas couverts par le programme de formation et de perfectionnement interne, des formations et perfectionnements externes sont possibles. Si la participation à un programme correspondant est dans l’intérêt du ZFV, nous examinerons une participation aux frais.

  • La gestion des talents ZFV est un programme de promotion d’un an pour les futurs cadres de ZFV. Le programme à pour objectif de découvrir et développer des talents engagés au sein de ses propres rangs, et de les préparer aux futurs fonctions-clés au sein de l’entreprise.